承揽合同纠纷：解析承揽人的留置权

承揽合同是一种典型的民事合同，它是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受工作成果并支付报酬的合同。在承揽合同中，定作人往往会提供材料或者支付预付款，而承揽人负责完成工作并交付工作成果。当承揽人完成了工作，但定作人未能按照合同约定支付报酬时，承揽人可能会行使留置权，以确保其应得的报酬。

法律条文解析

《中华人民共和国民法典》第四百五十条规定：“承揽人完成工作并交付工作成果的，有权就工作成果的价款请求定作人支付；定作人应当按照约定支付报酬。定作人未按照约定支付报酬的，承揽人对其完成的工作成果享有留置权。”

根据这一条文，承揽人的留置权是指承揽人在定作人未支付报酬的情况下，有权将其完成的工作成果进行留置，直至定作人支付相应的报酬。这种权利是承揽人为了保护自己的合法权益而设立的。

相关案例

案例一：张某委托李某为其公司设计一套软件系统，双方签订了承揽合同，合同约定报酬为10万元，张某支付了5万元预付款，李某完成软件设计后，张某未能按照合同支付剩余的5万元报酬。李某遂行使留置权，拒绝将软件系统的源代码交付给张某，直至张某支付剩余款项。

案例二：王某将一块手表送至赵某的钟表店进行维修，双方约定维修费用为500元。手表维修完成后，王某因故未能及时支付维修费用，赵某根据合同条款行使留置权，保留手表直至王某支付500元维修费。

法律分析

承揽人的留置权是一种法定权利，它不需要双方在合同中特别约定，只要符合法律规定的条件，承揽人即可行使。但是，承揽人在行使留置权时也应注意以下几点：

1. 留置的标的物必须是承揽人完成的工作成果，且该工作成果应当与未支付的报酬相对应。
2. 留置权应当在合理期限内行使，如果定作人在合理期限内支付了报酬，承揽人应当立即解除留置。
3. 承揽人在行使留置权时，应当妥善保管留置的标的物，防止损坏或者灭失。
4. 承揽人在留置期间内，不得擅自使用或者处分留置的标的物。

结论

承揽人的留置权是法律赋予承揽人保护其合法权益的重要手段，它在承揽合同纠纷中起到了重要的作用。承揽人在行使留置权时，应严格遵守法律规定，合理行使权利，以维护自己的合法权益。同时，定作人也应当遵守合同约定，及时支付报酬，以避免不必要的纠纷。